RÉALITÉS INDUSTRIELLES
1 Editorial
5 Des Français de plus en plus pauvres dans une France de plus en plus riche.
Qu'est-ce au juste que la croissance ?
Arnaud Grévoz et Martin Vancostenoble
13 Le cas des aides sociales au logement : la simplification n'aura pas lieu !
julien Burdeau et Stéphane Michel
19 Les entreprises et la justice
Arnaud Capdeville et Patrice Russac
27 Entreprises publiques de service public : vers la fin de la gréviculture ?
Thomas Eymond-Laritaz et Cédric javault
35 Flexibilité sans précarité : la mutualisation des emplois
Folco Al ois i de Larderel et Bruno Bensasson
41 Le « consensuisse »
Marc Chevrel et jean-Philippe Vert
47 Une santé « pas si publique... » ou Findustrie du soin
Philippe Leroy et Jérôme Lionet
55 Les exigences des actionnaires
Damien Carroz et Guillaume Texier
61 Le fret ferroviaire : pour une logique européenne
Alain Bourissou et Paul Mordant
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GERER & COMPRENDER
NO. 55, 1999
INTRODUCTION
LE PARAVENT CHINOIS 4
Opacite, Etrangete.Alterite
par Francis PAVE
BILAN DAVANT CRISE 16
LACCUEIL DES INVESTISSEMENTS STRANGERS EN CHINE
Secretariat d'Etat ä l'lndustrie
LA CHINE ACTUELLE ET LE MARCHE 29
L'emergence des PME familiales
dans la d/namique de developpement economique
par LiYOUMEI et Francis PAVE
CONCESSIONS OUAVANT-GARDES ? 43
Les zones economiques speciales
parYu SHUO
UN ECLAIREUR DU CAPITALISME 62
Correspondances de M. de*** a son commanditaire
par M. de***
LAJOIE DES FORMALITY 83
par Jean-Pierre MULLER
DE LA DIFFICULTE D'lTRE UN PATRON CHINOIS A PARIS 86
Le «Canard laque»
LES COMPTES FANTASTIQUES DE LA CHINE 90
parJean-Claude CHESNAIS
UNE JUSTICE AU SERVICE D'UN PARTI : L'ANOMAUE CHINOIse 95
La tres longue marche vers lEtat de droit, par Marie HOLZMAn
LA NOTION DE PROPRIE INTELLECTUELLE EN CHINE 106
par Nicolas OCCIS
L'ENTREPRISE D'ETAT CHINOISE 113
Une Institution totale en changement, par Corine EYRAUD
LA VIE ÄWUHAN : MODE D'EMPLOI 126
Entretien avec Daniel et Christine ROFFIN
mene par Francoise CHEVALIER et Francis PAVE
NEGOCIER ENASIE 134
Entretien avec M. ***** et son assistant
mene par Fran^oise CHEVALIER et Francis PAVE
SHANGAl 1992-1997 142
Reflexions sur six annees de developpement economique en Chine
par Jean-Yves BAJON
LA MAtTRISETECHNOLOGIQUE DES GRANDS PROJETS 150
par Hugues MOLET
AU CCEUR DE LA GESTION DU TRAVAIL
par Daniel FIXARI
NEOTAYLORISME ET PRECARISATION DU TRAVAIL
par Claude RÖCHE
L'INNOVATION MANAGERIALE : DU DEFI AU SUCCES
par Vincent CALVEZ et Alain GUENETTE
resumes etrangrs 155
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GERER & COMPRENDER
NO . 56 , JUNE 1999
GET OBSCUR OBJET DU DEBAT : LE TEMPS DETRAVAIL
par Eric BALLOT, Pascal LE MASSON, Frederique PALLEZ
et Blanche SEGRESTIN 4
LE SUJET EVIDENT DE LENTENTE :
LES 35 HEURES
Commentaires sur I'article de Ballot,
Le Masson, Paliez, Segrestin
« Cet obscur objet du debat : le temps de travail »
par DominiqueTONNEAU 18
LAVENIR EST A NOUVEAU OUVERT
Strategies de profit, formes d'internationalisation et nouveaux espaces
de l'industrie automobile
par Robert BOYER et Michel FREYSSENET 21
LA REGULATION DES MARCHES
Reflexions a partir de l'experience
du premier regulateur britannique, Sir Bryan Carsberg
par Herve DUMEZ et Alain JEUNEMAtTRE 31
L'APPROCHE CHINOISE DE LA NEGOCIATION
par Guy-Olivier FAURE 36
CHRONIQUES D'UN MANAGEMENT AFRICAIN
par Alain HENRY 51
COMME LA FESTE...
par Claude MVEUNE
LES CULTURES MANAGEMALES:
DES CULTURES POUTIQUES ?
par Michel MATHEU
L'ECONOMIE S'APPUQUE-T-ELLEAU DROIT ?
par Francois LEVEQUE
A RECHERCHE A L'AIDE
DE LA POLITIQUE INDUSTRIELLE
par Blanche SEGRESTIN
L'HOMME ECONOMIQUE
ET LA COORDINATION DE L'AGIR
parYvon PESQUEUX 62
LE SUCCES DES MARQUES DERIVEES
par Iric DELATTRE 70
UNE CLASSIFICATION
POUR GERER LES COMPETENCES ?
Le difficile mariage de l'individu et de l'organisation
par Christian DEFELIX 77
LE NAUFRAGE DU CAR-FERRY
« HERALD OF FREE ENTERPRISE »
Une crise a double visage
par Christophe ROUX-DUFORT 90
Resumes etrangers 102